S T A T U T
STOWARZYSZENIA WSPOMAGANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH „ KOLONIA”
I. C Z Ę Ś Ć O G Ó L N A
1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Wspomagania Osób Niepełnosprawnych „KOLONIA”.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Harbutowice. Terenem działania - cała Polska.
3. Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji.
A/ Cele :
- Wspieranie zadań statutowych Domu Pomocy Społecznej w Harbutowicach, ze szczególnym uwzględnieniem terapii zajęciowej, rehabilitacji leczniczej i społecznej, dostępu do kultury i rekreacji, uczenia i wychowania poprzez doświadczenia życiowe i nauczanie specjalne, tworzenie nowych form mieszkaniowych z programem jak największego usamodzielnienia.
- Rozwijanie kontaktów ze środowiskiem lokalnym i tworzenie jak najróżnorodniejszych form współpracy i wspierania osób niepełnosprawnych zamieszkałych na terenie Gminy.
- Tworzenie i prowadzenie samodzielnych domów pomocy społecznej lub filii DPS Harbutowice oraz mieszkań chronionych, przeznaczonych dla najbardziej samodzielnej grupy mieszkańców, zapewniających atmosferę rodzinną.
- Tworzenie i prowadzenie warsztatów terapii zajęciowej oraz zakładów pracy chronionej.
- Prowadzenie działalności szkoleniowej w zakresie edukacji osób niepełnosprawnych i pracujących z nimi.
- Wydawanie publikacji.
- Promocja twórczości osób niepełnosprawnych
- Ochrona zdrowia, szczególnie w zakresie: a) rehabilitacji i pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach drogowych, b) rehabilitacji ofiar wypadków przy pracy i innych zdarzeń losowych c) profilaktyki dzieci i młodzieży zagrożonej kalectwem.
- Prowadzenie różnych form rehabilitacji społecznej, zawodowej i leczniczej osób niepełnosprawnych zmierzających do osiągnięcia przez nich jak najwyższego poziomu funkcjonowania, jakości życia i integracji społecznej.
- Podejmowanie różnorodnych form pomocy i działań mających na celu umożliwienie osobom chorym i niepełnosprawnym oraz ich rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać sami, wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
- Podejmowanie różnorodnych form pomocy dla dzieci i młodzieży głównie z rodzin dysfunkcyjnych.
- Tworzenie i prowadzenie jednostek organizacyjnych służących realizacji celów stowarzyszenia.
- Podejmowanie działań na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy pomiędzy społeczeństwami.
- Prowadzenie i wspomaganie działań wspierających osoby zagrożone wykluczeniem społecznym ze szczególnym uwzględnieniem wysiłków mających na celu zatrudnienie ich oraz tworzenie miejsc pracy.
- Prowadzenie działań polegających na wspomaganiu organizacyjnym i merytorycznym młodzieżowych i dorosłych grup wolontariuszy,
- Organizowanie imprez o charakterze promocyjnym i dochodowym /kiermasze, festyny, koncerty, bale, itp./,
B / Sposoby realizacji celów:
- Pozyskiwanie środków finansowych oraz rzeczowych w kraju i za granicą,
- Prowadzenie zbiórek publicznych
- Zakup nieruchomości oraz sprzętu.
- Nawiązywanie kontaktów z instytucjami, szkołami i organizacjami społecznymi.
II. C Z Ł O N K O W I E
1. Członkiem Stowarzyszenia może być każdy, kto wyrazi gotowość przystąpienia do Stowarzyszenia i deklaruje opłacać ustalone składki oraz podejmować działania określone niniejszym statutem.
2. Po wypełnieniu deklaracji przystąpienia do Stowarzyszenia, przyjęcia członka dokonuje Zarząd stosowną uchwałą.
3. Każdy członek posiada bierne i czynne prawo wyborcze w odniesieniu do organów Stowarzyszenia.
4. Każdy członek ma prawo brać udział w pracach i działaniach Stowarzyszenia w granicach określonych statutem.
5. Do obowiązków członka należy regularne opłacanie składek, ustalonych w oparciu o statut, branie udziału w zebraniach członków oraz przyczynianie się do rozwoju Stowarzyszenia i gromadzenie środków na jego statutową działalność.
6. Utrata członkostwa następuje w drodze wykluczenia i wykreślenia.
a/ - wykluczenie następuje w wypadku nie płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy, działania niezgodne ze statutem lub wbrew interesom Stowarzyszenia, utraty praw publicznych lub ubezwłasnowolnienia;
- wykluczenia dokonuje Zarząd stosowną uchwałą;
- od uchwały tej przysługuje odwołanie do najbliższego walnego zebrania członków;
b/ - wykreślenie członka następuje na skutek rezygnacji lub śmierci członka;
- wykreślenia dokonuje Zarząd Stowarzyszenia.
III. W Ł A D Z E S T O W A R Z Y S Z E N I A
1. WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW.
Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, zwoływane co najmniej raz w roku, w terminie do 31 maja każdego roku.
Terminy zwołania Walnego Zebrania Członków ustala Zarząd, powiadamiając o miejscu i czasie w terminie co najmniej 14 dni z określeniem porządku obrad. Każdy członek może wnieść o uzupełnienie porządku obrad.
Zebranie jest prawomocne bez względu na ilość obecnych członków. Na wniosek Zarządu lub połowy członków Stowarzyszenia, może być zwołane nadzwyczajne walne zebranie członków w celu podjęcia uchwały o istotnym znaczeniu dla Stowarzyszenia.
Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów. Podjęcie decyzji o likwidacji Stowarzyszenia wymaga uchwały podjętej większością ¾ głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia.
Poprawki do statutu mogą być dokonywane uchwałami podjętymi bezwzględną większością głosów.
Do wyłącznych właściwości Walnego Zebrania Członków należy:
1/ Powołanie i odwołanie Zarządu.
2/ Powołanie i odwołanie Komisji Rewizyjnej.
3/ Zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych.
4/ Udzielanie absolutorium Zarządowi.
5/ Zaciąganie zobowiązań finansowych na zakup nieruchomości.
6/ Wyrażanie zgody na zbycie nieruchomości.
7/ Uchwalanie programów wieloletniej działalności.
8/ Określanie kierunków działania Zarządu i całego Stowarzyszenia.
9/ Uchwała o likwidacji Stowarzyszenia.
2. ZARZĄD STOWARZYSZENIA.
Zarząd wybierany jest przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
Okres kadencji trwa trzy lata. Zarząd lub poszczególni jego członkowie mogą być odwołani przez Walne Zebranie Członków.
Zarząd składa się z 7 osób, w tym: Prezesa, V-ce Prezesa, Sekretarza i Skarbnika.
W sytuacji, gdy skład Zarządu ulegnie zdekompletowaniu w czasie trwania kadencji, skład jego może być uzupełniony w drodze uchwały Zarządu, z tym że decyzja ta winna być zatwierdzona na najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
Decyzje Zarządu zapadają w formie uchwał zwykłą większością głosów, z tym że w razie równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego.
Do reprezentacji Stowarzyszenia w sprawach finansowych niezbędne jest równoczesne współdziałanie dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub V-ce Prezesa.
Członkowie Zarządu pełnią swoją funkcję społecznie. W szczególnych przypadkach mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi ( Dz. U. Nr 26 poz. 306, z 2001 r., Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60, poz.535).
Do kompetencji Zarządu należy:
1/ Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz w granicach działalności statutowej.
2/ Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia.
3/ Zwoływanie Walnych Zebrań Członków.
4/ Zaciąganie zobowiązań finansowych w granicach ustalonych
przez Walne Zebranie Członków.
5/ Otwieranie kont bankowych i dokonywanie operacji finansowych.
6/ Zatrudnianie pracowników za wynagrodzeniem do prowadzenia spraw Stowarzyszenia, ustalając wymiar czasu pracy i wynagrodzenie w zależności od kwalifikacji i rodzaju wykonywanej pracy.
7/ Podejmowanie decyzji w sprawie prowadzenia działalności gospodarczej według zasad określonych w odrębnych przepisach
8/ Prowadzenie ewidencji składek członkowskich.
9/ Prowadzenie ewidencji finansowej i rachunkowej działalności Stowarzyszenia.
10/ Organizowanie bieżącej pracy biura Stowarzyszenia.
11/ Przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia oraz pozbawianie członkostwa w przypadkach określonych w statucie.
12/ Tworzenie i nadzór nad bieżącą działalnością jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia.
13/ Powoływanie i odwoływanie kierowników jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia.
14/ Upoważnianie osób odpowiedzialnych za realizację określonego zadania do dysponowania środkami finansowymi przeznaczonymi na ten cel.Zakres i sposób dysponowania i rozliczania środków finansowych określają odpowiednie uchwały Zarządu.
15/ Uchwalanie i przedstawianie do zatwierdzenia przez Komisję Rewizyjną Statutów i Regulaminów działalności poszczególnych jednostek
organizacyjnych Stowarzyszenia oraz innych Regulaminów wynikających
z potrzeb uregulowania Statutowej działalności Stowarzyszenia.
3. KOMISJA REWIZYJNA
Komisja wybierana jest po raz pierwszy przez Walne Zebranie Członków
Stowarzyszenia na okres trzech lat. W skład Komisji wchodzą trzy osoby, które spośród siebie wybierają przewodniczącego. W razie zdekompletowania, skład Komisji może być uzupełniony przez Walne Zebranie Członków, na drodze wyborów uzupełniających.
Komisja sprawuje nadzór, w okresach między walnymi zebraniami członków, nad działalnością Zarządu i Stowarzyszenia w zakresie gospodarności i spraw finansowych.
Członkowie Komisji, przy wykonywaniu swoich czynności, mają prawo wglądu we wszystkie dokumenty Stowarzyszenia.
Komisja rewizyjna zatwierdza Statuty i Regulaminy uchwalone przez Zarząd Stowarzyszenia.
Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami zarządu Stowarzyszenia ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
Członkowie Komisji Rewizyjnej pełnią swoją funkcję społecznie i nie mogą otrzymywać z tego tytułu żadnego wynagrodzenia, mogą otrzymać jedynie zwrot uzasadnionych kosztów poniesionych z tytułu wykonywania swojej funkcji.
IV. OSOBY WSPIERAJĄCE STOWARZYSZENIE I WOLONTARIUSZE
1. Stowarzyszenie korzysta ze wsparcia finansowego i organizacyjnego osób fizycznych i prawnych.
- osoby fizyczne wspierające działalność Stowarzyszenia nie muszą być jego członkami,
- osobami wspierającymi może być młodzież szkolna zorganizowana w grupy pod kierownictwem osób dorosłych, uprawnionych do pracy z dziećmi i młodzieżą.
2. Działalność statutowa Stowarzyszenia może być prowadzona przy pomocy wolontariuszy oraz organizacji wolontaryjnych.
3. Sposób korzystania z pomocy wolontariuszy określa Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873, art. 42 – 50)
V. MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
1/ Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków zapisów, dochodów z własnej działalności gospodarczej, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz darów pochodzących z ofiarności publicznej w kraju i za granicą.
2/ Darowizny, spadki i zapisy mogą również obejmować nieruchomości.
3/ Stowarzyszenie może otrzymywać dotacje, według zasad określonych w odrębnych przepisach.
4/ Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej
Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Może być jednak przeznaczony na wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w działalności statutowej.
5/ Uzupełnieniem majątku stowarzyszenia są składki członkowskie opłacane w wysokości ustalonej przez Walne Zebranie Członków.
6/ Majątek Stowarzyszenia nie może być wykorzystywany do udzielania pożyczek lub zabezpieczeń finansowych w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz pracowników Stowarzyszenia jak również w stosunku do osób, z którymi wyżej wymienieni pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo też są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”.
7/ Zabronione jest przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz swoich członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
8/ Zabronione jest wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
9/ Zabronione jest również dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej lub pracownicy Stowarzyszenia oraz ich osoby bliskie.
VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
1/ Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną i rozpoczyna swa działalność z chwilą uprawomocnienia się postanowienia sądu rejestrowego o zarejestrowaniu.
2/ Stowarzyszenie może zostać rozwiązane w wyniku uchwały Walnego Zgromadzenia Członków.
3/ Stowarzyszenie w swojej działalności kieruje się obowiązującymi przepisami prawa, mającymi zastosowanie do poszczególnych działań, czyli porządkiem prawnym określonym w ustawach.
Niniejszy statut został uchwalony w dniu 27 lipca 1995 roku przez założycieli w liczbie 20 osób, według imiennej listy oraz uzupełniony o nowe treści Uchwałą Nr 1 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia z dnia 24 maja 2001 roku , Uchwałą z dnia 22 maja 2003 r. oraz Uchwałą z dnia 31 maja 2004 r.
Statut
pon, 02/12/2007 - 01:37